Project Manager Continuous Improvement

Praktische informatie

Deel deze vacature

Over ons

Möbius is een adviesbureau dat zowel publieke en private organisaties binnen verschillende sectoren helpt om de beste oplossingen voor strategische uitdagingen te ontwerpen en te implementeren. Samen brengen we strategie in de praktijk.

Möbius begeleidt al jarenlang een diversiteit aan organisaties met Continuous Improvement Programma’s. Dankzij onze bewezen ervaring ondersteunen we hen bij het bepalen en bereiken van de ideale Operational Excellence Strategie. We combineren hierbij efficiëntie, klantgerichtheid en duurzaamheid.

Om onze groei verder te ondersteunen en ons team nog impactvoller te maken zijn we op zoek naar een Consultant Operational Excellence / Continuous Improvement.

Jij houdt van:

onderzoek, klantencontact, exceptionele collega’s en impact.
het bieden van op maat gemaakt advies aan klanten binnen het domein van Operational Excellence en de beste oplossingen te implementeren binnen hun bedrijfsstrategie.
het uitvoeren en managen van een diversiteit aan projecten waarbij je de projectscope en resultaten bewaakt. De projecten hebben een focus op Continuous Improvement, Change Management, Strategy Development & Deployment op vlak van Operational Excellence, Performance management & Standards, Improvement & Process management, Leadership & Culture,….
het commercieel uitbouwen van onze dienstverlening door nieuwe opportuniteiten te spotten, klantencontacten te leggen en nieuwe projecten te realiseren.

Onze ideale Continuous Improvement Consultant:

heeft een masterdiploma.
heeft minimum een drietal jaar ervaring binnen het domein Operational Excellence, bij voorkeur in verschillende sectoren.
heeft de ambitie om een cultuur van continue verbetering, innovatie en drive voor perfectie uit te dragen binnen en buiten ons bedrijf.
spreekt vloeiend Nederlands en/of Frans.
is flexibel, nieuwsgierig en houdt van afwisseling en initiatief nemen.
is klantgericht, een teamplayer en een overtuigende communicator.
bezit een Lean Six Sigma Black Belt certificaat of is bereid dit te behalen.

Wij bieden jou:

een unieke verloning en tal van voordelen (zoals een elektrische bedrijfswagen, laptop, verzekeringen, sport- en welzijnsinitiatieven, enz.).
de mogelijkheid om in alle vrijheid en autonomie belangrijke projecten uit te voeren, waarbij je jouw talenten tot uitdrukking kunt brengen.
een persoonlijke mentor vanaf dag één en continue ondersteuning van ervaren collega’s.
uitgebreide opleidingsmogelijkheden zodat je expert wordt in jouw vakgebied, jouw eigen carrièreplan kunt ontwikkelen, up-to-date blijft met de nieuwste trends en bovenal steeds geïnspireerd blijft.
een ondernemende en innovatieve bedrijfscultuur die de focus legt op the bigger picture door een ongeëvenaard niveau van kennis aan te bieden, klantgerichtheid en collegialiteit.
werk in een hedendaags holacracy framework: zelforganiserend en wendbaar.
een continue feedbackcultuur met de wil om te blijven groeien en vertrouwen te winnen.
flexibele werktijden, inspirerende kantoren en de mogelijkheid om in je eigen thuiskantoor te werken.
een hele hoop enthousiaste, gepassioneerde en gewoonweg toffe collega’s.
inspirerende en uitdagende events het hele jaar door.

Deze job in de praktijk

Werken aan een wendbare organisatie

Hoe Möbius de betrokkenheid en wendbaarheid van Port of Antwerp-Bruges' administratieve werknemers verhoogde met het oog op operationele excellentie.

De kracht van innovatie

Om de verschillende innovatie-initiatieven te bewerkstelligen, ondersteunt Möbius sinds 2019 het Luminus innovatieteam.

Solliciteer nu

Zelfs als je niet aan alle criteria voldoet: we moedigen je sterk aan om te solliciteren als je geïnteresseerd bent! We horen graag hoe jij ons team kunt versterken met jouw buitengewone ervaring.

Solliciteren

Hoe wij aanwerven

Stap 1 - Inspiratie

Neem de tijd om je rugzak te vullen met onze succesverhalen om te leren hoe ons team werkt volgens onze waarden.

Stap 2 - Verkenning

Prikkel je nieuwsgierigheid door een kijkje te nemen bij onze huidige openstaande functies. Zorg ervoor dat je zoekt naar de locatie en de rol die het beste bij je past.

Stap 3 - Sollicitatie

Wanneer we je cv ontvangen nodigt onze HR Business Partner je uit voor een kennismakingsgesprek. We vertellen je meer over onze organisatie, je toekomstige rol & onze waarden, en we zijn benieuwd hoe jij je toekomst bij Möbius ziet.

Stap 4 - Business case

Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor een business case en een diepte-interview met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.

Stap 5 - Voorstel

Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een contractvoorstel. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarden van je nieuwe functie en andere belangrijke informatie. De enige stap die overblijft is jouw handtekening!

Klaar om te starten?

We zijn op zoek naar jou om ons team van meer dan 100 gelukkige Möbians te versterken en een impact te maken op enkele van onze meer dan 300 projecten per jaar!

Solliciteer nu

Klaar om Möbiaan te worden en impactvolle projecten te begeleiden?

Vul het sollicitatieformulier in en iemand van ons team neemt zo snel mogelijk contact met je op.